爱企如家是新时代企业员工的价值追求

爱企如家是新时代企业员工的价值追求---泰丰盛合公司

深入开展“立爱党爱国之根、树创业创新之魂、扬爱企如家之风、筑实干强企之梦”主题教育活动

       12月16日上午，公司召开“立爱党爱国之根、树创业创新之魂、扬爱企如家之风、筑实干强企之梦”主题活动宣传教育阶段第二次学习研讨会，公司领导班子、机关全体人员参加会议。宣传教育阶段主要由公司领导班子成员组织专题讲座，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型和警示教育，通过讲课和学习，提升全员素质和能力，确保学以致用，用有所成。

       会上，总经理车彬虎同志作了题为《爱企如家勇担当创业创新促发展》的讲话。讲话立足公司转型发展的新阶段，围绕爱企如家的基本内涵、意义和现实要求三个方面，深刻阐述了新时代员工如何立足本职岗位落实“爱企如家”的价值观，并结合现阶段工作实际、分析矛盾和问题，提出了转变工作作风、破解业务难题、提升工作效能的新思路、新方法和新要求，全面提振员工对企业的自信心，营造和谐向上的爱企氛围。

总经理车彬虎同志讲话

       车彬虎指出，企业作为全体员工同生存、共命运的大家庭，所有员工要树立“一荣俱荣，一损俱损”的责任意识，主动寻契机、拓市场、防风险、增效益，把企业一点一滴的小事做好，一分一秒的时间抓牢，做好每一次业务，算准每一个数据，填好每一张单据，用实际行动推动企业高质量发展。

      车彬虎强调，爱企如家要有不见成效不收兵、不解决问题不撒手的担当精神，紧盯企业发展目标，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，扑下身子干事业，狠抓落实强本领，以朴实、扎实、求实的态度和作风，抓好各项工作任务的落实，努力使企业的发展蒸蒸日上。

       车彬虎要求，做到爱企如家必须做到：一要发扬扎实肯干的务实精神。主要体现在服务态度、创新意识及实际行动上，工作上做到临难不避，实干为先；二要树立乐于奉献的敬业精神。时常追问自己“今天我要为企业做什么”,将敬业投入到行动自觉中、体现在一言一行中、奉献在每一份坚守中；三要熔铸敢为善做的担当精神。敢担当、能担当、善担当，要求全体员工：一是在成绩面前不松懈，奋发有为勇担当，坚守“两个务必”即务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必积极保持艰苦奋斗的作风，自信而不自满，奋进而不懈怠；二是在任务面前不推诿，强化责任勇担当，企业发展没有局外人，每个人都要在企业中找到责任所在，积极主动作为；三是在困难面前不退缩，勇于创新强担当，企业中的年轻人更要在面临“尖锐难题”、“共性问题”上虚心请教，在实践中寻良方、谋新策，将年轻的资本转化为前进的动力；四是在矛盾面前不回避，提升胆识勇担当，准确判断制约工作、需要突破的主要矛盾和关键环节，深刻把握企业发展过程中的客观规律，做有胆识的优秀企业员工。